Шановні колеги, пропоную вам взяти участь у моїй "Школі ІКТ". Я не буду вас переконувати наскільки міцно онлайн-ресурси входять в освітній процес. Маю їх у розпорядженні сотні та маю бажання ділитись знаннями про них. Пропоную навчання за такими напрямками:
1. Освітні онлайн-ресурси для проєктних методів, "перевернутого навчання", фідбеку, колаборації, формувального оцінювання, тощо
2. Робота із застосунками Office 365
3. Сайтобудівництво (платформа ucoz)
4. Редагування Вікіпедії та використання вікіпроєктів в освітньому процесі.
Графік уроків-вебінарів: 3 рази в місяць
Середовище роботи: Microsoft Teams
Перший урок: пробний (кінець травня-початок червня)
Ціна участі в уроках-вебінарах в місяць - 100 грн. Частина коштів буде надсилатись на благодійність.
Сертифікати планую видавати. Спочатку неофіційні, далі буде видно.
... Читати далі »

ПОРЯДОК
підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників

Загальна частина

1. Цей Порядок визначає процедуру, види, форми, обсяг (тривалість), періодичність, умови підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів освіти і установ усіх форм власності та сфер управління, включаючи механізм оплати, умови і процедуру визнання результатів підвищення кваліфікації.

Особливості організації підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, що не суперечать цьому Порядку, визначаються:

у приватних і корпоративних закладах освіти - їх засновниками або уповноваженими ними органами;

у закладах спеціалізованої освіти, закладах із специфічними умовами навчання, закладах вищої освіти із специфічними ум ... Читати далі »

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 27 грудня 2019 р. № 1133

ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку підвищення кваліфікації
педагогічних і науково-педагогічних працівників

1. Абзаци другий — п’ятий пункту 3 виключити.

2. У пункті 6:

1) абзац четвертий викласти в такій редакції:

“навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо;”;

2) абзац шостий виключити.

3. Пункт 7 викласти в такій редакції:

... Читати далі »

... Читати далі »

... Читати далі »

Головна інформація про ЗНО 2019 

Зовнішнє незалежне оцінювання є важливим кроком для кожного випускника, адже саме воно визначає подальшу долю абітурієнта. Результати іспиту з української мови, математики, історії України та ще четвертого предмету на вибір учня будуть зараховані школярам як підсумкові при отриманні повної середньої освіти. Студентам ПТО зарахують за результатами ЗНО рідну мову та літературу, а також алгебру з геометрією або українську історію на вибір.

Цього року реєстраційна кампанія починається з 5.02.2019 і триватиме до 25.03.2019, у цей же період можливе внесення змін до даних. Для того, щоб зареєструватися, потрібно завести акаунт на zno.testportal.com.ua та роздрукувати з нього реєстраційну картку. Разом із нею необхідно взяти 2 фотографії формату 3х4 см. Документи відносяться до навчального закла ... Читати далі »

Структура 2018/2019 навчального року

Виходячи з досвіду минулих років, Міністерство освіти і науки запропонує школам, які навчаються в чотири чверті, таку структуру навчального року:

- Перша чверть: старт 3 вересня 2018, оскільки перший день осені цього року припаде на суботу. Навчання, швидше за все, триватиме до 26 жовтня 2018;

- Осінні канікули: з 29 жовтня 2018 до 4 листопада 2018 року включно;

- Друга чверть: з 5 листопада 2018 року до 29 грудня 2018 року (це день є робочою суботою через перенесення вихідного на 31.12.2018 року – понеділок);

- Зимові канікули: з 30 грудня 2018 року по 13 січня 2019 року;

- Третя чверть: з 14 січня 2019 року до 22 березня 2019 року;

- Весняні канікули: з 25 березня 2019 року до 7 квітня 2019 року;

- Четверта чверть: з 8 квітня 2019 року;

- Останній дзвоник продзвенить 31 травня 2019.

Додаткові дні відпочинку в 2018/2019 році Швидше за все, взимку учні молодших ... Читати далі »

Вас часто і, на вашу думку, безпідставно критикують, ігнорують ваші успіхи, перебільшують прорахунки? Вам здається, що ставлення до вас з боку колег і керівництва є упередженим? Ви часто отримуєте від співробітників необхідну інформацію в останній момент або тоді, коли вона вже неактуальна? Ви відчуваєте себе в ізоляції? Ви є об’єктом пліток, насмішок і образ? Що відбувається?

Ймовірно, ви – жертва мобінгу!

Мобінг (від англ. to mob – переслідувати, нападати гуртом) – це психологічний терор, тиск, цькування співробітниками свого ж колеги.

Чому виникає мобінг?

Причини можуть бути різними.

• Ви – новий член колективу. Щойно прийшли на роботу і відчуваєте, що тут вам, м’яко кажучи, не раді.
• Можливо ... Читати далі »